中小制造业界普遍认为，在人力成本上涨及互联网驱动下，国内制造业的转型升级将主要体现为智能化发展，“机器换人”在所难免。企业要摒弃观望等待情绪，抓住当前“互联网+”难得的弯道超车机遇，抢占“中国制造2025”先机。
“机器换人”将成趋势
“从原材料成本集中上涨，到财务成本集中上涨，再到如今人力成本集中上涨，从这些年发展历程来看，装备制造业势必朝着智能化的方向发展，以抵御外在影响。”山东永华机械有限公司总经理陈舟的一席话，表达了多数制造企业的感受。
大型展会是行业发展趋势的“晴雨表”。在不久前举行的第十一届天津国际装备制造业博览会上，记者发现，参展的1200家企业中，1/4为工业机器人领域企业，主要集中在市场需求量大的码垛、装卸、焊接等领域。展览面积在30平方米以上的几乎都主打“智能化”“自动化”产品。
参展商天津易而速机器人科技开发有限公司在展会上发布了3款新产品。公司负责人说，去年展会上公司自主研发的六轴通用型机器人由于自动化性能突出，赢得了数百万元订单。今年3款新产品主要瞄准冲压领域上下料环节，市场需求大。
在人力成本上涨面前，越来越多企业钟情于借助工业机器人降低人工成本，提高生产效率。
国际机器人联合会发布报告称，由于大力推动汽车和电子工厂自动化，2017年中国工厂使用的机器人数量或将超过其它国家。
“中国正在从机器人进口大国向出口大国转变。”天津大学机械工程学院博导梅江平分析认为，我国生产机器人的厂家约500家，相关工业园区40多个，今年预计机器人产量达1亿2千万台。他认为，传统制造业的智能化改造升级过程，将带来巨大的智能装备制造产业需求市场，大量机器人及智能装备上中下游相关产业将崛起。
美克国际家私(天津)制造有限公司制造基地总经理顾少军直言：“‘机器换人’必然伴随原有一线就业岗位的减少，新就业岗位产生乏力。回顾发达国家昔日的工业化进程，曾经使工人大量失业，提醒相关部门提前做好预案，未雨绸缪，有效化解未来可能出现的矛盾。”
